Resursundersköterska

Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut och planerad vård så som akutmottagning samt specialiteter inom medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation och intensivvård. Även psykiatri tillhör lasarettets utbud, men ligger geografiskt skilt från lasarettet i egna lokaler. 

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser samtidigt som det erbjuder det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Våra medarbetare har ett brett arbetsområde, med stora möjligheter till lärande och ständig utveckling, då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter. 

Bemanningsenhetens främsta uppdrag är att bemanna korttidsvakanser inom Visby lasarett, där allt från enstaka arbetspass till kortare sammanhängande perioder är aktuella.

Vi söker nu resursundersköterskor till bemanningsenhetens resursteam.

Dina arbetsuppgifter

Som resursundersköterska inom hälso- och sjukvården kommer du att arbeta omväxlande på flera olika enheter och avdelningar inom Visby lasarett. Då arbetet sträcker sig över ett flertal olika specialitetsområden får du möjlighet att arbeta med en stor variation av arbetsuppgifter och människor med olika typer av vårdbehov.

Ditt arbete som undersköterska innebär att arbeta nära patienten i allmän omvårdnad, stöd och praktisk hjälp i ADL, bedöma och utföra omvårdnadsåtgärder i samråd med sjuksköterska, delta och stödja patienten till egenvård och de aktiviteter som är definierade i den individuella vårdplanen. Även kringliggande uppgifter runt patientvården ingår i det dagliga arbetet.

Beroende på vilken enhet du arbetar kan arbetsuppgifterna variera med tonvikt på mer medicintekniska arbetsuppgifter, kontroller/vitalparametrar, blodprover, EKG och såromläggningar, till mer kommunikativa, stödjande för välbefinnande, psykiska hälsa och hantering av olika symtom och svårigheter i patientens vardag.

Arbetstiden är förlagd dag, kväll, natt, vardag och helg.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård och som har erfarenhet av arbete inom sjukvård på olika slutenvårdsavdelningar. Meriterande är erfarenhet av arbete på akutmottagning och inom intensivvård. 

För att trivas i rollen ser vi att du är flexibel, har lätt att samarbeta med nya kollegor och anpassa dig till ändrade förutsättningar, likaså tar du ansvar för de arbetsuppgifter du tilldelas och följer upp ditt arbete. Du har lätt att ta initiativ och kan snabbt kan sätta dig in i hur olika vårdenheter arbetar. Du har lätt för att lära, både teoretiskt och praktiskt och du ser nya situationer som en positiv utmaning. Stresstålighet är en förutsättning för arbetet. Eftersom du ofta byter arbetsplats och arbetskamrater krävs att du är flexibel, har stor social kompetens och förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier. Du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att prioritera även i stressade situationer. Du behöver ha förmåga att själv söka information och arbeta självständigt. Du är uppmärksam, tillmötesgående och har ett genuint intresse av att hjälpa andra. Du har en god förmåga att anpassa ditt beteende efter vad situationen behöver. 

Stor vikt läggs på personlig lämplighet. 

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.