Stödbiträde, Stödassistent, Stödpedagog

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

8 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Stödbiträden, stödassistenter och stödpedagoger inom boende och stöd Välfärd Gävle arbetar med personer som har beviljats insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Det kan handla om fysiska, psykiska eller intellektuella funktionsnedsättningar. Arbetet innefattar att ge pedagogiskt stöd och omsorg för att främja individens förmågor och självständighet.

Att arbeta som stödbiträde, stödassistent och stödpedagog inom Bostad med särskild service rör sig om att stödja kunden med vardagliga sysslor, allt ifrån stöd med matlagning, städning, omvårdnad, personlig hygien, fritidsaktiviteter till sociala- och myndighetskontakter.

Arbetet handlar bland annat om att stödja och utveckla individens kommunikationsförmågor.

I arbetet ingår det att föra dokumentation över individens utveckling och behov. Ett syfte är att kunna följa upp att individen får rätt stöd och hjälp.

Arbetstiderna varierar beroende på var man arbetar. Gruppbostäderna är bemannade dygnet runt, då arbetar man skift där dag-, kväll- natt- och helgarbete ingår.

KVALIFIKATIONER

Undersköterska, barn och fritidsprogrammet, yrkesutbildning till Stödassistent och/eller minst 1 års erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer inom LSS. Du har dokumentations- och datorvana då det ingår att föra medicinsk och social dokumentation, vilket innebär god förmåga i det svenska språket samt god datorvana då dokumentationen är IT baserad. Du har B-körkort och körvana.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Medicindeligering
• Utbildning och/eller erfarenhet av tydliggörande pedagogik
• AKK såsom TEACCH, stödtecken, tecken som stöd. Piktogram.
• Utbildning och/eller erfarenhet inom lågaffektivt bemötande
• Erfarenhet av att använda digitala verktyg, datorer, smartphones och paddor mm
• Erfarenhet av att tidigare arbetat med utåtagerande beteende

För att lyckas i rollen har du:

• Förmåga att arbeta med andra människor, du lyssnar, visar empati och respekt
• En prestigelös inställning och du uppmärksammar och belönar andras bidrag
• Förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat
• Ett förtroendeingivande förhållningssätt och skapar tillit
• Förmåga att sprida lugn och stabilitet.
• Prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och aktörer

Du anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt samt att du ser möjligheter i förändringar.

För din information så kommer vi att ha löpande intervjuer under hela annonseringen. Blir du aktuell för en tjänst så kommer du också att få visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-31 .

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.